教练留不住球员送不出……地方足球青训难题怎破解

教练留不住球员送不出……地方足球青训难题怎破解？教练

中新网客户端赣州12月7日电(王思硕) 抓青训，在中国足球发展的住球足球历程中早已不是什么新鲜的话题。可想要真正抓好青训，员送又不是不出动动嘴皮子那么简单。

比起一些坐拥中超球队的地方大城市而言，很多小县城里的青训孩子们，同样渴望接受专业的难题足球培训，期待着有朝一日能站上职业联赛球场。破解只是教练，竞技体育的住球足球残酷性众所周知，能够跻身金字塔尖的员送终归凤毛麟角。记者在近日的不出走访了解到，一些普遍存在的地方青训“顽疾”正在逐渐改善的过程中，毫无疑问，青训这是难题国内基层青少年足球教育发展释放的积极信号。

优质教练员紧缺 如何形成“造血机制”

“情怀谁都有，却不能当饭吃。”赣州定南训练基地主任周潋江苦笑地留下了这样一句话，然后转过身去，继续指导场上奔跑的孩子们训练。在他看来，作为江西省足球试点地区的定南县来说，想要留住手下的教练，除了晓之以情之外，还要付出比“大地方”百倍的努力。

他告诉记者，在定南足球训练基地的梯队教练组中，既可以看到A级教练员的身影，也不乏负责小球员们基础日常训练的E级教练员。不过，无论是谁，都不是那么容易就能留住的。“定南只是一个小县城，我的教练们都是有能力的，他们如果选择去大城市，一样可以谋到好出路，”周潋江说。

目前，定南足球训练基地一共有16位专业教练员，与此同时，训练基地还定期举办足球教练员培训班，对当地的教师群体展开足球教学培训。“我们希望达到这样的目的：假如未来的某一天，我们这些教练都离开这里了，定南依然有足够的教练员可以继续指导孩子们踢足球，”周潋江说。

相比定南县，赣州市的另一个试点地区信丰县在教练员资源上更显捉襟见肘。定南训练基地的16位教练员只是负责300余名梯队球员的训练，而信丰县17名专业足球教练面对的却是1800余名8-14岁的学生。

小到兴趣班，大到信丰雄超少年体育俱乐部的各级梯队，事无巨细，全部扛在了这些教练员的肩上。“我们是又当爹又当妈，甚至打比赛的时候，我们还得给小球员烧洗澡水，”信丰县校园足球工作领导小组组长方荣说。

除了组长身份，方荣同时还是雄超少年体育俱乐部的创始人。11月结束的江西省运动会上，这所俱乐部为赣州市青少年足球队输送了25名球员，占全队半数以上。如今，俱乐部成立已有三年，方荣依然喜忧参半——足球人才储备日益丰盈，可教练员紧缺的难题自始至终得不到解决。

“我们目前最大的困难，就是教练员方面。达到亚足联B级的高水平教练是不会选择到我们小地方来的，”方荣说。“包括一些国脚和足坛名宿，我们之前都有过联系，但一般情况下，这些好教练都在职业俱乐部梯队站稳脚跟了，在那里一切都很完善，人家没有理由放弃现有的工作过来。”

好教练不愿“屈身”扶持“小地方”的青训事业可以理解，而方荣采取的方法与定南训练中心不同，他说道：“我们最早的一批孩子，现在已经升入高中了，未来还会接受更高水平的教育。用不了几年，其中的一批孩子就会回到信丰，帮助家乡继续开展足球教育。”

无论是在当地组织教练员培训班，还是寄希望于小球员未来“反哺”家乡足球事业，都不失为可循环、可持续、可借鉴的道路。受困部分地区的经济发展水平与城区建设规模，“小地方”更需要持续、可再生的“造血机制”。

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